ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లే ముందు గమనించాల్సిన 50 పాయింట్లు

ఇంటర్వ్యూ కోసం చిట్కాలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి సిద్ధమవడం అనేది ఒక భయానకమైన అనుభవం కావచ్చు , కానీ సరైన విధానంతో, అది మెరుగ్గా ఉండటానికి ఒక అవకాశం కూడా కావచ్చు. మీరు అనుభవజ్ఞులైన ప్రొఫెషనల్ అయినా లేదా కొత్తగా గ్రాడ్యుయేట్ అయినా, మీ సంభావ్య యజమానిపై సానుకూల ముద్ర వేయడానికి సమగ్రమైన తయారీ కీలకం. ఇంటర్వ్యూ అంటే ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం మాత్రమే కాదు; ఇది మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం, మీ ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శించడం మరియు కంపెనీ మరియు దాని సంస్కృతికి మీరు సరైనవారని నిరూపించడం. మీరు మిమ్మల్ని మీరు ప్రదర్శించుకునే విధానం, పాత్రను ఎంత బాగా అర్థం చేసుకున్నారో మరియు మీ బలాలను వ్యక్తపరచగల సామర్థ్యం అన్నీ నియామక నిర్ణయంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి.

మీ తదుపరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడటానికి, గుర్తుంచుకోవలసిన 50 ముఖ్యమైన అంశాల సమగ్ర జాబితాను మేము సంకలనం చేసాము. కంపెనీని పరిశోధించడం నుండి మీ ప్రతిస్పందనలను సాధన చేయడం వరకు, ఈ చిట్కాలు మీరు ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ దృష్టాంతాన్ని ఎదుర్కోవడానికి బాగా సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారిస్తాయి. మీరు సాంకేతిక పాత్ర, నిర్వాహక పదవి లేదా సృజనాత్మక ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నా, ఈ అంతర్దృష్టులు మీ ఇంటర్వ్యూను నమ్మకంగా మరియు వృత్తి నైపుణ్యంతో సంప్రదించడంలో మీకు సహాయపడతాయి .

ఈ దశలను అనుసరించండి, మీరు ఏ నియామక నిర్వాహకుడిని అయినా ఆకట్టుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు మరియు ఆ ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను పొందే అవకాశాలను పెంచుకుంటారు.

  1. కంపెనీ గురించి పరిశోధించండి – కంపెనీ సంస్కృతి, లక్ష్యం మరియు ఇటీవలి ప్రాజెక్టుల గురించి తెలుసుకోండి. వారి విలువలను మరియు మీ నైపుణ్యాలు వారి లక్ష్యాలతో ఎలా సరిపోతాయో అర్థం చేసుకోండి. ఇది ప్రశ్నలకు మరింత ప్రభావవంతంగా సమాధానం ఇవ్వడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
  2. ఉద్యోగ వివరణ తెలుసుకోండి - పాత్ర, కీలక బాధ్యతలు మరియు అవసరమైన అర్హతలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఉద్యోగ జాబితాను సమీక్షించండి . తదనుగుణంగా మీ ప్రతిస్పందనలను రూపొందించండి.
  3. పరిశ్రమను అర్థం చేసుకోండి - కంపెనీ పనిచేసే పరిశ్రమలోని ధోరణులు మరియు సవాళ్లపై అంతర్దృష్టులను పొందండి . ఇంటర్వ్యూ సమయంలో సమాచారంతో కూడిన సూచనలు ఇవ్వడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.
  4. ఇంటర్వ్యూలో వచ్చే సాధారణ ప్రశ్నలకు సిద్ధం అవ్వండి - “మీ గురించి చెప్పండి,” “మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు ఏమిటి?” లేదా “5 సంవత్సరాలలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారు?” వంటి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం సాధన చేయండి.
  5. మీ ప్రశ్నలను సిద్ధం చేసుకోండి – ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిని కంపెనీ, బృందం లేదా సంస్కృతి గురించి అడగడానికి ప్రశ్నలు సిద్ధం చేసుకోండి. ఇది మీరు పాత్ర పట్ల నిమగ్నమై ఉన్నారని మరియు గంభీరంగా ఉన్నారని చూపిస్తుంది.
  6. తగిన దుస్తులు ధరించండి - కంపెనీ దుస్తుల కోడ్‌కు అనుగుణంగా ఉండే దుస్తులను ఎంచుకోండి. సందేహం ఉన్నప్పుడు , బిజినెస్ కాజువల్ లేదా ఫార్మల్ దుస్తులను ఎంచుకోండి.
  7. ముందుగా చేరుకోండి - 10-15 నిమిషాలు ముందుగా చేరుకోవడం సమయపాలన మరియు వృత్తి నైపుణ్యాన్ని చూపుతుంది.
  8. మీ రెజ్యూమ్‌ను సమీక్షించండి - మీ అర్హతలు, గత అనుభవాలు మరియు విజయాలతో సహా మీ రెజ్యూమ్‌లో జాబితా చేయబడిన దేనినైనా చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
  9. సానుకూల దృక్పథాన్ని కలిగి ఉండండి - నమ్మకంగా మరియు సులభంగా సంప్రదించగలిగేలా ఉండండి. సానుకూల దృక్పథం ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిపై శాశ్వత ముద్ర వేస్తుంది.
  10. యాక్టివ్ లిజనింగ్ ప్రాక్టీస్ చేయండి - ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి మాటలకు శ్రద్ధ వహించండి. మీరు సంభాషణలో నిమగ్నమై ఉన్నారని చూపించడానికి ఆలోచనాత్మకంగా స్పందించండి.
  11. మీ రెజ్యూమ్ యొక్క బహుళ కాపీలను తీసుకురండి - ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ రెజ్యూమ్ యొక్క అదనపు కాపీలను సిద్ధంగా ఉంచుకోండి, ప్రత్యేకించి ఒకరి కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే.
  12. ప్రవర్తనా ప్రశ్నలకు సిద్ధం - యజమానులు తరచుగా మీ గతంలోని నిర్దిష్ట పరిస్థితుల గురించి అడుగుతారు. సమర్థవంతంగా సమాధానం ఇవ్వడానికి STAR పద్ధతిని (పరిస్థితి, పని , చర్య, ఫలితం) ఉపయోగించండి.
  13. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి గురించి పరిశోధించండి - మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి పేరు(లు) మీకు తెలిస్తే, వారి పాత్ర మరియు నేపథ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి లింక్డ్ఇన్‌లో వారిని చూడండి.
  14. సాంకేతిక పరీక్షలకు సిద్ధం అవ్వండి (వర్తిస్తే) - ఉద్యోగానికి నిర్దిష్ట సాంకేతిక నైపుణ్యాలు అవసరమైతే, కోడింగ్ పరీక్ష, సాఫ్ట్‌వేర్ ప్రదర్శన లేదా సమస్య పరిష్కార దృశ్యాలకు సిద్ధంగా ఉండండి.
  15. మీ ఆన్‌లైన్ ఉనికి ప్రొఫెషనల్‌గా ఉందని నిర్ధారించుకోండి – మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలు సముచితంగా ఉన్నాయని మరియు మీరు ప్రొజెక్ట్ చేయాలనుకుంటున్న ప్రొఫెషనల్ ఇమేజ్‌కు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి వాటిని సమీక్షించండి.
  16. నోట్‌ప్యాడ్ మరియు పెన్ను తీసుకురండి - నోట్స్ తీసుకోవడం వల్ల మీరు శ్రద్ధగా ఉన్నారని మరియు ఇంటర్వ్యూలోని ముఖ్య వివరాలను గుర్తుంచుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
  17. మీ శరీర భాషను అభ్యసించండి - ఆత్మవిశ్వాసాన్ని ప్రదర్శించడానికి కంటికి పరిచయం చేసుకోండి, నిటారుగా కూర్చోండి మరియు దృఢమైన కరచాలనం చేయండి.
  18. ఉత్సాహాన్ని చూపించండి - పాత్రపై మీ ఆసక్తిని మరియు కంపెనీతో పనిచేసే అవకాశం పట్ల ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తపరచండి.
  19. జీతం అంచనాలను చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి - జీతం సంబంధిత చర్చలకు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ ప్రాంతంలోని పాత్రకు సంబంధించిన సాధారణ జీతాలను పరిశోధించండి.
  20. ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ తెలుసుకోండి – ఇంటర్వ్యూ వర్చువల్ అయితే, మీ పరికరాలు పనిచేస్తున్నాయని మరియు మీకు నిశ్శబ్దమైన, పరధ్యానం లేని వాతావరణం ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
  21. మునుపటి యజమానులను చెడుగా మాట్లాడకండి - మీ అనుభవం ఆదర్శంగా లేకపోయినా, గత పాత్రల గురించి చర్చించేటప్పుడు ఎల్లప్పుడూ ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండండి.
  22. తదుపరి దశలను స్పష్టం చేయండి - ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, నియామక ప్రక్రియలోని తదుపరి దశలు మరియు అభిప్రాయం కోసం కాలక్రమం గురించి అడగండి.
  23. ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఫాలో-అప్ - ఇంటర్వ్యూయర్ కేటాయించిన సమయానికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ మరియు ఆ పాత్రపై మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటిస్తూ 24 గంటల్లోపు ధన్యవాదాలు తెలిపే ఇమెయిల్ పంపండి.
  24. మీ ఎలివేటర్ పిచ్‌ను రిహార్సల్ చేయండి - మీరు ఎవరు మరియు మీరు టేబుల్‌కి ఏమి తీసుకువస్తారో సంగ్రహంగా వివరించే సంక్షిప్త పరిచయంతో సిద్ధంగా ఉండండి.
  25. కంపెనీ పోటీదారులను అర్థం చేసుకోండి – ఇంటర్వ్యూ సమయంలో పరిశ్రమ ప్రకృతి దృశ్యం గురించి మీ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించడానికి కంపెనీ పోటీదారులను పరిశోధించండి.
  26. మృదువైన నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి - సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైనవి అయినప్పటికీ, యజమానులు జట్టుకృషి, కమ్యూనికేషన్ మరియు సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాలను కూడా విలువైనదిగా భావిస్తారు.
  27. ఒత్తిడిలో ప్రశాంతంగా ఉండండి - ఇంటర్వ్యూలు ఒత్తిడితో కూడుకున్నవి కావచ్చు, కానీ మైండ్‌ఫుల్‌నెస్ టెక్నిక్‌లను అభ్యసించడం వల్ల మీరు ప్రశాంతంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.
  28. మీ నైపుణ్యాల గురించి నిజాయితీగా ఉండండి - మీ సామర్థ్యాలను అతిశయోక్తి చేయకండి. మీరు ఏమి చేయగలరో దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండటం ముఖ్యం.
  29. గ్రూప్ ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధం - మీరు గ్రూప్ ఇంటర్వ్యూకి హాజరవుతుంటే, ఇతరులతో సహకరించడం మరియు మీ నాయకత్వ లక్షణాలను ప్రదర్శించడం సాధన చేయండి.
  30. అసెస్‌మెంట్ సెంటర్‌కు సిద్ధంగా ఉండండి - కొన్ని కంపెనీలు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో భాగంగా గ్రూప్ వ్యాయామాలు , రోల్ ప్లేలు లేదా సమస్య పరిష్కార పనులలో పాల్గొనమని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు .
  31. మాక్ ఇంటర్వ్యూలు చేయండి - ఆత్మవిశ్వాసం పొందడానికి మరియు మీ ప్రతిస్పందనలను మెరుగుపరచుకోవడానికి స్నేహితుడు లేదా గురువుతో ప్రాక్టీస్ చేయండి.
  32. సాంస్కృతిక అనుకూలతను తనిఖీ చేయండి – కంపెనీ సంస్కృతి మీ విలువలు మరియు పని శైలికి అనుగుణంగా ఉందో లేదో ఆలోచించండి. ఇది మీ నిర్ణయంలో నిర్ణయాత్మక అంశం కావచ్చు.
  33. మీ లభ్యతను తెలుసుకోండి - ఉద్యోగం ప్రారంభించడానికి మీ లభ్యత గురించి చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి, మీ ప్రస్తుత యజమానికి మీరు ఇవ్వాల్సిన నోటీసు వ్యవధితో సహా.
  34. కెరీర్ పురోగతి గురించి చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి – కంపెనీలో మీరు ఎదగడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని యజమానులు తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీ కెరీర్ ఎటువైపు వెళుతుందో చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
  35. రవాణా కోసం బ్యాకప్ ప్లాన్ కలిగి ఉండండి - మీరు వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీకు నమ్మకమైన రవాణా ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఆలస్యం జరిగితే అదనపు ప్రయాణ సమయాన్ని అనుమతించండి.
  36. వ్యవస్థీకృతంగా ఉండండి - మీ ఇంటర్వ్యూల గురించిన అన్ని వివరాలను, తేదీలు, స్థానాలు మరియు అవసరమైన ఏవైనా అదనపు దశలను ట్రాక్ చేయండి.
  37. మీ ఫోన్‌ను నిశ్శబ్దంగా ఉంచండి - ఇంటర్వ్యూ సమయంలో మీ ఫోన్ ఆపివేయబడిందని లేదా నిశ్శబ్దంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా మీరు ఇతరుల దృష్టి మరల్చకుండా ఉంటారు.
  38. మీ సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను చూపించండి - మీరు మునుపటి పాత్రలలో సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించారో మరియు ఆ అనుభవాలు కొత్త స్థానంలో ఎలా సహాయపడతాయో చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
  39. మీరు కలిసిన ప్రతి ఒక్కరినీ గౌరవించండి - రిసెప్షనిస్ట్ నుండి ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి వరకు ప్రతి ఒక్కరినీ గౌరవంగా చూసుకోండి . నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియలో ఎవరు పాల్గొంటారో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు .
  40. పని-జీవిత సమతుల్యతను అర్థం చేసుకోండి – మీ వ్యక్తిగత అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవడానికి పని-జీవిత సమతుల్యతపై కంపెనీ విధానాలను పరిశోధించండి.
  41. అసాధారణ ప్రశ్నలకు సిద్ధం - కొంతమంది యజమానులు సృజనాత్మకత మరియు సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాలను అంచనా వేయడానికి అసాధారణ ప్రశ్నలు అడగవచ్చు, "మీరు ఒక జంతువు అయితే, మీరు ఏ జంతువు అవుతారు?" వంటివి.
  42. తిరస్కరణను ఎలా ఎదుర్కోవాలో తెలుసుకోండి - ప్రతి ఇంటర్వ్యూ ఆఫర్‌కు దారితీయదు. తిరస్కరణను సున్నితంగా ఎదుర్కోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి మరియు అనుభవం నుండి నేర్చుకోండి.
  43. ఉద్యోగాల్లోని అంతరాల గురించి నిజాయితీగా ఉండండి - మీ ఉద్యోగ చరిత్రలో ఖాళీలు ఉంటే, రక్షణాత్మకంగా ఉండకుండా వాటిని వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
  44. మీరే ఉండండి – ప్రామాణికత కీలకం. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు నిజాయితీగా మరియు తమ వ్యక్తిత్వంతో సౌకర్యంగా ఉండే వ్యక్తిని నియమించుకోవాలని కోరుకుంటారు.
  45. ఒక పోర్ట్‌ఫోలియో తీసుకురండి (వర్తిస్తే) – పాత్రకు సంబంధించినది అయితే, మీ పనిని ప్రదర్శించే పోర్ట్‌ఫోలియోను తీసుకురండి, అది డిజైన్, రచన లేదా మరొక రంగం అయినా.
  46. పాత్ర యొక్క సవాళ్లను అర్థం చేసుకోండి - మీ నుండి ఏమి ఆశించబడుతుందో లోతైన అవగాహన పొందడానికి పాత్ర యొక్క సవాళ్ల గురించి అడగండి.
  47. మిమ్మల్ని మీరు అతిగా అమ్ముకోకండి – మీరు నమ్మకంగా ఉండాలి, కానీ అతిగా ఆత్మవిశ్వాసం కలిగి ఉన్నట్లు లేదా గొప్పగా చెప్పుకునేవారిగా కనిపించకుండా ఉండండి.
  48. రిమోట్ పని ప్రశ్నలకు సిద్ధంగా ఉండండి - ఉద్యోగం రిమోట్ పనిని అందిస్తే, రిమోట్‌గా పనిచేసేటప్పుడు మీరు సమయం మరియు ఉత్పాదకతను ఎలా నిర్వహిస్తారో చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
  49. నవ్వడం మర్చిపోవద్దు - ఒక వెచ్చని చిరునవ్వు మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడంలో చాలా దూరం వెళ్ళగలదు.
  50. ఇంటర్వ్యూకి ముందు రోజు బాగా నిద్రపోండి!

అదనపు బాహ్య వనరులు:

ముగింపులో, ఇంటర్వ్యూ తయారీ విజయానికి చాలా కీలకం. మీ పరిశోధన చేయడం, మీ ప్రతిస్పందనలను సాధన చేయడం మరియు మిమ్మల్ని మీరు నమ్మకంగా ప్రదర్శించడం ద్వారా, మీరు గొప్ప ముద్ర వేసే అవకాశాలను పెంచుకుంటారు. ప్రశాంతంగా ఉండండి, మీరే ఉండండి మరియు మీ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగంతో ఎలా సరిపోతాయో చూపించడంపై దృష్టి పెట్టండి. బాగా సిద్ధం చేయబడిన ఇంటర్వ్యూ మీకు మరియు యజమానికి సంభావ్య అర్హత గురించి సానుకూల భావనను కలిగిస్తుంది.

మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూకి శుభాకాంక్షలు!