உங்கள் வேலையை மாற்றாமல் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க 5 வழிகள்

எல்லோரும் அதிக பணம் சம்பாதிக்க விரும்புகிறார்கள், ஆனால் வேலைகளை மாற்றுவது எப்போதும் சிறந்த அல்லது எளிதான தீர்வாக இருக்காது . நல்ல செய்தி என்னவென்றால், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறாமல் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிக்க புத்திசாலித்தனமான வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு கார்ப்பரேட் அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்தாலும், ஒரு தொடக்க நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும் அல்லது அரசாங்க வேலையில் பணிபுரிந்தாலும், இந்த உத்திகள் நீங்கள் தங்கியிருந்து அதிக சம்பாதிக்க உதவும்.

1. சம்பள உயர்வு கேளுங்கள் - ஆனால் உத்தியாக இருங்கள்.

இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் பலர் சம்பள உயர்வு கேட்கத் தயங்குகிறார்கள். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அதை சரியான வழியில் அணுகுவதுதான். உங்கள் மேலாளரின் அலுவலகத்திற்குள் சென்று, "எனக்கு அதிக பணம் வேண்டும்" என்று சொல்லாதீர்கள். ஒரு வழக்கைத் தயாரிக்கவும்.

ஆதாரங்களைச் சேகரிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள். உங்கள் சாதனைகளைப் பட்டியலிடுங்கள் . குழு அல்லது நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவியுள்ளீர்கள் என்பதை முன்னிலைப்படுத்துங்கள். முடிந்தவரை எண்களைப் பயன்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டாக, “நான் கணினி செயல்திறனை 25% மேம்படுத்தினேன்” அல்லது “நான் ₹15 லட்சம் மதிப்புள்ள ஒப்பந்தத்தை முடிக்க உதவினேன்.”

நேரமும் முக்கியம். பரபரப்பான அல்லது மன அழுத்தம் நிறைந்த காலங்களில் கேட்பதைத் தவிர்க்கவும். ஒரு வெற்றிகரமான திட்டத்திற்குப் பிறகு அல்லது வருடாந்திர மதிப்பாய்வுகளின் போது சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பட்ஜெட் சுழற்சி இருந்தால், முன்கூட்டியே திட்டமிடுங்கள்.

உங்கள் குரலை பயிற்சி செய்யுங்கள். தன்னம்பிக்கையுடன் இருங்கள், ஆனால் ஆக்ரோஷமாக இருக்காதீர்கள். உங்கள் மதிப்பைக் காட்டுங்கள், மேலும் நிறுவனத்துடன் வளர நீங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

2. அப்ஸ்கில் - புறக்கணிக்க முடியாத அளவுக்கு மதிப்புமிக்கதாக மாறுங்கள்

நிறுவனங்கள் தங்களுக்கே முதலீடு செய்யும் ஊழியர்களை விரும்புகின்றன. நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக ஒரே மாதிரியான பணிகளைச் செய்து கொண்டிருந்தால் , புதிதாக ஏதாவது கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது.

உங்கள் துறையில் தேவைப்படும் திறன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள் . உதாரணமாக, நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் துறையில் இருந்தால், SEO அல்லது தரவு பகுப்பாய்வுகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மென்பொருள் உருவாக்கத்தில் இருந்தால், DevOps, AI அல்லது கிளவுட் தளங்களை ஆராயுங்கள்.

நீங்கள் மீண்டும் பள்ளிக்குச் செல்ல வேண்டியதில்லை. Coursera, Udemy மற்றும் LinkedIn Learning போன்ற ஆன்லைன் தளங்கள் மலிவு விலையில் படிப்புகளை வழங்குகின்றன. அவற்றில் பல சுயமாகவே கற்றுக் கொள்ளும் திறன் கொண்டவை.

நீங்கள் ஒரு புதிய திறமையைப் பெற்றவுடன் , அதை வெளிப்படுத்துங்கள். அதை வேலையில் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் புதிய நிபுணத்துவத்தைப் பயன்படுத்தி ஒரு திட்டத்தை மேற்கொள்ள முன்வருங்கள். இது முன்முயற்சியைக் காட்டுகிறது மற்றும் சம்பள உயர்வு அல்லது போனஸ் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது.

உங்கள் மேம்படுத்தப்பட்ட திறன்களுடன் ஒத்துப்போகும் ஒரு புதிய பணி அல்லது தலைப்பை நீங்கள் முன்மொழியலாம் - "தரவு ஆய்வாளர்" அல்லது "கிளவுட் நிபுணர்" போன்றவை. தலைப்புகள் சம்பள ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

3. அதிக பொறுப்பை ஏற்கவும்

மற்றொரு சக்திவாய்ந்த உத்தி, தானாக முன்வந்து அதிக பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது. இதன் பொருள் வேறொருவரின் வேலையை இலவசமாகச் செய்வது அல்ல. நீங்கள் அதிக மூலோபாய ரீதியாக பங்களிக்கக்கூடிய பகுதிகளை அடையாளம் காண்பது.

உங்கள் குழுவில் ஆவணங்கள் இல்லாமல் இருக்கலாம் அல்லது வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களை நிர்வகிக்க யாரும் இல்லாமல் இருக்கலாம். உள்ளே நுழைந்து அந்த இடைவெளியை நிரப்புங்கள்.

"நல்ல" நபராக மாறுவது நம்பிக்கையையும் தெரிவுநிலையையும் உருவாக்குகிறது. காலப்போக்கில், நிர்வாகம் உங்களை நம்பியிருக்கத் தொடங்கும். இது தலைமைப் பதவிகளுக்கான கதவுகளைத் திறக்கிறது, இது எப்போதும் சிறந்த ஊதியத்துடன் வருகிறது.

உங்களை யாரும் தவறாகப் பயன்படுத்துவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எல்லைகளை அமைத்து, நீங்கள் மதிப்பைச் சேர்த்தவுடன், சம்பள விவாதங்களில் அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

4. சலுகைகள் மற்றும் நன்மைகளைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள்

சில நேரங்களில் "சம்பள உயர்வு" என்பது பணத்தைப் பற்றியது மட்டுமல்ல. உங்கள் வருவாயை மறைமுகமாக அதிகரிக்கும் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தும் சலுகைகளை நீங்கள் பேரம் பேசலாம்.

இது போன்ற நன்மைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்:

• வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை (பயண நேரத்தையும் செலவையும் மிச்சப்படுத்துகிறது)
• உணவுப் படிகள் அல்லது மதிய உணவு திருப்பிச் செலுத்துதல்
• திறன் மேம்பாட்டிற்கான திருப்பிச் செலுத்துதல்கள் அல்லது கட்டணச் சான்றிதழ்கள்
• ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை அல்லது மனநல நாட்கள்
• சுகாதார காப்பீட்டு மேம்பாடுகள்

இவை உங்கள் வங்கி இருப்பை உடனடியாக அதிகரிக்காமல் போகலாம், ஆனால் அவை உங்கள் செலவுகளைக் குறைத்து உங்கள் நல்வாழ்வை மேம்படுத்தும். அதுதான் மதிப்பு.

மேலும், சில நிறுவனங்கள் செயல்திறன் போனஸ் அல்லது லாபப் பகிர்வை வழங்குகின்றன. நீங்கள் இந்தத் திட்டங்களுக்குத் தகுதியானவரா அல்லது சேர்க்கப்பட முடியுமா என்பதை ஆராயுங்கள்.

5. முக்கிய நபர்களுடன் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குங்கள்

உங்கள் பணி முக்கியமானது, ஆனால் நிறுவனத்திற்குள் உங்கள் பிணையம் அதே அளவு மதிப்புமிக்கது. மக்கள் தாங்கள் செய்யும் வேலையில் சிறந்து விளங்குவதால் எப்போதும் பதவி உயர்வு அல்லது அதிக ஊதியம் பெறுவதில்லை. தெரிவுநிலை முக்கியமானது.

மேலாளர்கள், குழுத் தலைவர்கள் மற்றும் பல்வேறு செயல்பாட்டு சக ஊழியர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குங்கள். விருப்பக் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளுங்கள். பல்வேறு குழு திட்டங்களில் உதவ முன்வருங்கள். நிறுவனத்தின் நிகழ்வுகள் அல்லது முன்முயற்சிகளில் பங்கேற்கவும்.

முடிவெடுப்பவர்கள் நீங்கள் யார் என்பதை அறிந்து உங்கள் வேலையை நம்பும்போது, உங்கள் சம்பள உயர்வு, பதவி உயர்வு அல்லது சிறப்புத் திட்டங்களுக்கு நீங்கள் பரிசீலிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

போலியாகவோ அல்லது அரசியல் ரீதியாகவோ இருக்காதீர்கள் - உதவிகரமாக, சீராக, மற்றும் நிகழ்த்துபவராக இருங்கள். ஒரு நல்ல உள் நற்பெயர் அமைதியாக பெரிய கதவுகளைத் திறக்கும்.

கூடுதல் குறிப்பு: உங்கள் சாதனைகளை தொடர்ந்து கண்காணிக்கவும்.

உங்கள் பணி சிறப்பம்சங்களின் இயங்கும் ஆவணத்தை வைத்திருங்கள். இது ஒரு Google ஆவணமாகவோ, ஒரு நோஷன் பக்கமாகவோ அல்லது ஒரு எளிய நாட்குறிப்பாகவோ இருக்கலாம்.

அளவீடுகள், வாடிக்கையாளர் கருத்துகள், வெற்றிகள் மற்றும் நீங்கள் செய்த மேம்பாடுகளைப் பதிவு செய்யுங்கள். சம்பள உயர்வு அல்லது பதவி உயர்வு பற்றிப் பேச வேண்டிய நேரம் வரும்போது, நீங்கள் ஆதாரங்களைத் தேடி அலைய மாட்டீர்கள் - நீங்கள் அதை தயாராக வைத்திருப்பீர்கள்.

வேலையை மாற்றாமல் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கான அனைத்து முக்கிய படிகளையும் பின்வரும் தகவல் வரைபடம் தெளிவாகக் காட்டுகிறது:

இறுதி எண்ணங்கள்

வேலைகளை மாற்றாமல் உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிப்பதற்கு பொறுமை, திட்டமிடல் மற்றும் விடாமுயற்சி தேவை . இது உங்கள் மதிப்பை தெளிவாகக் காண்பிப்பதும், உங்கள் பங்களிப்புகளை உங்கள் முதலாளி புறக்கணிப்பதை கடினமாக்கும்.

நீங்கள் சத்தமாக அறிவிப்புகளையோ கோரிக்கைகளையோ செய்யத் தேவையில்லை. நிலையான நடவடிக்கைகளை எடுங்கள். மேலும் அறிக, மேலும் செய்யுங்கள், மேலும் காட்டுங்கள். உங்கள் முடிவுகள் தாங்களாகவே பேசும் - உங்கள் சம்பளம் இறுதியில் உங்களைத் தேடி வரும்.

எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தைப் புதுப்பிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன் அல்லது வேறு எங்காவது விண்ணப்பிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன், முதலில் இந்த ஐந்து உத்திகளை முயற்சிக்கவும். நீங்கள் நடப்பட்ட இடத்தில் வளர்க்கும்போது என்ன சாத்தியம் என்பதைப் பார்த்து நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம்.